NMOD 优质电子书

33張圖秒懂OKR

文章目录[隐藏]

33張圖秒懂OKR

书名:33張圖秒懂OKR

作者:彼優特・菲利克斯・吉瓦奇(Piotr Feliks Grzywacz)

格式:EPUB/MOBI/AZW3/PDF

标签:OKR 企业

日期:2024-01-11

 

内容简介

OKR(目標與關鍵成果),

是一流企業首選、重「質」又重「量」的目標管理法,

也是一套改革、獵才、溝通、創新的達標工具,

不僅能激發個人潛能、凝聚團隊向心力,也能屢創高績效,

因此讓時下各企業相爭導入。

Google人才培訓主管彼優特・菲利克斯・吉瓦奇,

具有豐富的OKR導入和執行實務經驗,

他發現,許多公司以為只要導入OKR,就能像Google高效成長,

但本質卻對OKR一知半解,導致執行後以失敗收場。

因此,他歸納出,在執行OKR最常見的七大關鍵,

以不同產業的案例,搭配化繁為簡的圖解,說明OKR運用的重點與方法──

作者简介

彼優特・菲利克斯・吉瓦奇(Piotr Feliks Grzywacz)

生於波蘭。曾旅居德國、荷蘭、美國,2000年移居日本。

2002年,於貝利茲公司(Berlitz)擔任全球事業策略部門亞太地區主管,2006年於摩根士丹利證券任培訓發展襄理,2011年進入Google,負責亞太地區人才發展業務。

2014年起,轉攻全球化學習策略,活躍於人才培育、組織開發及領導才能開發等領域。現獨立創業,經營Pronoia、Motify與TimeLeap三家公司。

著有:《Google神速工作術》、《向Google及摩根士丹利學習 超高效會議術》、《Google人不疲倦的工作術》、《未來最需要的新人才》。

下载地址已隐藏,输入验证码即可查看!(建议使用Chrome内核的浏览器)
请关注本站微信公众号,回复“验证码”,获取验证码。在微信里搜索“李畅随笔”或者“lichangsuibi”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。【验证码不定期更换】
下载地址已隐藏,输入验证码即可查看!(建议使用Chrome内核的浏览器)
请关注本站微信公众号,回复“验证码”,获取验证码。在微信里搜索“李畅随笔”或者“lichangsuibi”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。【验证码不定期更换】
退出移动版